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       為做好高本質人材儲蓄任務,公司董秘、副總司理鄭玉民,人力資本部總司理杜風杰等一行,以武漢作為首站正式開啟了華夏環保2019年校園雇用任務。

深切高校,普遍宣揚

       在雙選會和宣講會起頭之前,公司雇用組職員提早達到武漢,與5所方針院校招生失業辦及相干院系畢業生失業擔任人逐一停止了面臨面相同。經由過程先容公司計謀定位、企業文明及成長愿景等,失業擔任教員對華夏環保有了更深的領會。為進一步拓展雇用渠道,公司雇用組還成立了畢業生微信交換群,答疑解惑、互動相同,便利先生實時領會公司雇用靜態。

招才引智,反應強烈熱鬧

       10月14日上午,公司在武漢大學舉行了雙選會。當日晚19時,公司又在中南財經政法大學電教101室舉行了春季校園雇用首場宣講會,武漢大學、華中科技大學和中南財經政法大學等著名高校的浩繁先生慕名前來。

       在宣講會上,鄭玉民對公司整體成長環境、薪資福利、人材培育通道、鄭州地區上風及引才政策等停止領會讀,并針對先生存眷的題目停止了答疑。在有獎問答關鍵,雇用先生主動到場、主動講話,現場氛圍活潑、反應強烈熱鬧。宣講會竣事后,雇用構成員對收到的簡歷停止了挑選,隨后鄭玉民和杜風杰別離對來自管帳、金融、法令、消息等差別專業的52名雇用先生停止了兩小時擺布的初面。順遂經由過程初面的先生還將停止人材測評,雇用組充實操縱迷信東西,為公司高效提拔人材供給了參考和根據。

公司參與武漢大學雙選會

鄭玉民停止宣講

宣講會現場答疑

宣講會互動問答

鄭玉民對雇用先生停止口試

杜風杰對雇用先生停止口試

一無所獲,再接再礪

       從公司雇用組先行職員的后期籌辦到初面竣事,用時6天的武漢校招之行功效豐富,這不只為公司雇用高本質人材供給了無力保證,還對宣揚企業理念、進步公司著名度起到了鞭策感化,更主動呼應了“智匯鄭州”人材政策的號令,為加速構成河南英才會聚、才盡其能的活潑場合排場,譜寫華夏加倍出彩的成長新篇章供給了強無力的人材支持。

(人力資本部供稿)